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商品訊息描述

















商品訊息特點



規格
  • 被套床包組
材質
  • 聚酯纖維(磨毛)
顏色
  • 白色
  • 紅色
  • 藍色
  • 卡其色
風格
  • 可愛童趣風
圖案
  • 卡通
工藝
功能
  • 活性印染
尺寸
  • 雙人






。內容件數尺寸:
雙人薄被套x1---6 x 7 尺 (180 x 210 cm)
標準雙人薄床包x1 (可包覆高度28±1cm)---5 x 6.2 尺 (150 x 186 cm)
美式信封薄枕套x2---45 x 75 cm

。材質:
天鵝絨(100%聚酯纖維)







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【余祥╱台北報導】

「休學」對大多數台灣學生來說,是「歧途」,但台科大資訊管理學系林熙哲今年6月選擇走上這條道路;他認為休學先進入職場,不但能看清社會現實,更能找到學習的理由,未來再回到學校,不會只是把大學「念」完,而是真正「學」完。

林熙哲對資訊管理有興趣,如願進入台科大就讀,他程式設計能力強,從大一開始就在橘子蘋果程式設計學苑從事幼兒程式教育的工作,在校表現也很好,曾獲選台科大傑出青年,更與其他系所組隊參加全國競賽,獲得赴美國MIT的進修機會。

直到大三下學期,林熙哲在考前一周才知道某一堂課要期末考,這個突如其來的「噩耗」讓他開始反思:「大學是不是必經之路?」因為就算通過各種特賣考試把大學「念」完,也不等於學完大學4年教授的知識。

為找到為何而學的答案,林熙哲決定休學,一開始家人不支持,他坦言曾擔心找不到工作,經朋友輾轉介紹,被同樣休學的募資顧問公司貝殼放大執行長林大涵相中,從事行銷工作。

林熙哲說,現在的工作結合他過去資訊工程的背景,又學習到行銷技能,一周只有3天的正職工作,就能讓他完全經濟獨立,「休學後能養活自己,是讓家長放心的必要條件」。

「等我找到為何而念大學的答案,就會回去。」林熙哲不排斥完成學業,只是他認為,先工作看清社會現實,學習到「如何存活」,並找到自己的興趣所在,回到學校後才會更珍惜教育資源,不會像現在多數大學生「念得要死不活」,虛度4年光陰。

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

政府部門進用派遣勞工引發爭議,多名曾任職於台灣博物館的派遣工,在勞團陪同下,要求館方針對欠薪、投保高薪低報、不積極通報等問題出面說明,同時也呼籲政府應盡速解決派遣問題,並明文禁止公部門使用派遣勞工,不可以帶頭放任派遣公司打壓勞工。

站出來抗爭的陳小姐指出,去年3月,台博館與「豪宅家事清潔公司」簽下派遣契約,依約派遣公司豪宅家事清潔公司將支付工資與相關保險,而要派公司台博館則負責現場的指揮監督,但從4月人員進駐之後,就開始出現薪水遲發,5月的薪水到8月才發放,甚至到現在還沒拿到去年8月的薪水。

陳小姐指出,去年11月這些派遣工曾向台北市勞動局提出勞資爭議調解,派遣公司並未出席,於是派遣工向公司提出訴訟,今年10月確定勝訴。

但超過一年的勞資糾紛,陳小姐質疑,身為要派公司的台博館明明知情,卻未能積極地協助處理,一直拖延到今年4月,才向行政院採購暨公共工程委員會通報。

台灣工人先鋒協會理事林奕志指出,台博館在這1年7個月的過程中,幾乎沒有負起任何責任,甚至一開始出現欠薪狀況時,台博館也沒有任何積極作為,未負起《政府採購法》第101條課予辦理採購機關,向行政院採購暨公共工程委員會通報「不良(拒絕往來)廠商」的義務。

他批評,台博館未及時通報、縱容惡質派遣公司,導致國教院和北市衛生局也同樣向豪宅公司提出要派,造成另外兩間公家機關的派遣員工也受到傷害。

代表台博館出面回應的典藏管理組組長方建能表示,為了查明高薪低報問題,曾發函給健保署和勞保局,要求調閱派遣工的投保紀錄,卻被以「個資」為由拒絕,所以請派遣工自行申請調閱後再整合,並通報給行政院工程會。

方建能說,台博館也曾考慮過以「債權轉移」的方式,由台博館先發積欠薪資,再轉向豪宅公司求償,但當時律師的意見認為這不可行,未來台博館也會在合約中增訂代位求償條款,避免同樣事件再度發生。

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